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中新网南昌7月11日电 (熊锦阳)近年来，南昌市演出市场呈现出蓬勃发展态势，传统戏曲与现代舞台艺术相互交融。强势上行的演出市场，激发了许多衍生消费场景，拉动作用凸显。 《银锭桥》《神曲》《雨中》……海内外经典好剧接连上演，丰富的演出供给满足着不同消费群体的文化需求，江西南昌的演出市场迎来了一个“火热夏季”。从本土剧种到海外经典，南昌演出市场何以热力十足？ 从场馆升级到交通网络的立体支撑 南昌演出市场的火爆，首先得益于硬件设施的跨越式发展。 作为江西全省规模最大、容客量最多、演出规格最高的综合性甲级大剧院，总投资9亿元的南昌保利大剧院配备了国际一流的声学系统和舞台机械，以“瓷玲珑”为设计理念，将青花瓷的古雅神韵与现代建筑的几何美学完美交融，是南昌城市文化新地标。图为“南昌保利大剧院”。 保利大剧院供图 “五一期间，有着‘法语第一音乐剧’美誉的《巴黎圣母院》登陆南昌保利大剧院，一场由经典剧目带动的文旅新热潮就此拉开帷幕。”南昌保利大剧院负责人张志强告诉记者，凭借《巴黎圣母院》4天5场的演出，南昌保利大剧院成功跻身南昌旅游“必去榜单”，形成了“白天游滕王阁，夜晚赏音乐剧”的全新文旅动线。“数据显示，演出期间，剧院周边酒店预订量及餐饮消费同比有较大幅度增长。” 与此同时，南昌国际体育中心通过智能化改造实现“一场多用”。场馆不仅完成钢结构加固、消防系统升级等硬件改造，更构建起“智慧大脑”物联网平台，实现票务、人流、安防的全流程数字化管理。2024年该中心举办27场演唱会，累计观演人数近100万人次，其中跨城观众占比71.2%，直接拉动消费超16亿元。这种“大场馆+智慧化”模式，使南昌具备承接顶级赛事与万人演唱会的双轨运营能力。 交通网络的优化进一步放大了基建效能。随着长江经济带、八纵八横高铁路网等战略的迅速推进，江西与长三角中心城市的时空距离不断收缩，两地的融合之势有增无减。作为全国首个“市市有350公里时速高铁”的省份，江西南昌、上饶、九江、景德镇等地正在跻身上海、杭州、南京“3小时高铁圈”。高铁“当日往返”模式让“周末观演游”成为常态，地铁延时运营、免费接驳巴士等配套服务，使场馆周边交通效率大幅提升，形成“演出+交通”的高效闭环。 从头部引爆到生态扩容的产业进阶 中国演出行业协会数据，2024年全国演出市场总体收入796.29亿元，同比增长7.61%。其中演出票房收入579.54亿元，其他收入216.75亿元。大型演出平均跨城观演率保持在60%以上，除演出票房收入外，直接带动观众综合消费超过2000亿元。 2024年，南昌全市举办演唱会27场，张杰、林俊杰、凤凰传奇、蔡依林、周深等知名艺人轮番登台。其中张杰3场演唱会售出13.2万张门票，带动数十万名粉丝涌入南昌，直接带动周边餐饮、住宿消费增长，形成“一场演出激活一座城”的乘数效应。新版话剧《银锭桥》演出现场。 熊锦阳 摄 在商业演艺领域，沉浸式体验成为新增长点。开心麻花《偷心晚宴》将剧情互动与餐饮结合，场场爆满并带动衍生消费；脱口秀品牌“开怀喜剧”“南脱喜剧”等如雨后春笋般涌现，40余家小剧场构建起年轻化消费场景。 此外，本土话剧《俗世奇人》《银锭桥》，海外经典《罗密欧与朱丽叶》《神曲》《巴黎圣母院》等轮番上演，打造出立体化演出供给体系。本土文化与国际IP双向发力，进一步推动了南昌城市文化消费能级跃升。 从流量汇聚到品牌虹吸的城市魅力 南昌演出市场的热度，本质上是城市综合实力的集中体现。 2023年，江西省文化和旅游厅启动“唱游江西”计划，不到一年时间，已累计审批大型营业性演出66场次，观众“跨城观演”后顺道旅游成为新常态。 文旅融合的深度推进，使演出成为城市形象的“流动名片”。相关数据显示，刀郎演唱会期间，南昌9大景区接待持演唱会门票游客超5万人次，万寿宫历史文化街区的白糖糕销量同比增长300%。俄罗斯水舞剧《雨中》演出现场。 熊锦阳 摄 针对大型演出审批难、流程长等痛点，南昌率先推行“一站式”服务，大幅压缩审批时限，“一日办结”甚至“秒批秒办”成为现实，极大降低了主办方的运营成本和时间成本。 值得一提的是，南昌还精准提供“情绪价值”。演唱会期间地铁的延时服务、景区推出的“演出专属套票”、物价监测机制保证的平稳票价市场……种种做法不但提升了观演体验，还不断刷新着游客对南昌的好感度。 从本土文化的转化，到国际资源的整合；从演出基建的完善，到扶持政策的出台，南昌正书写着一幅“演出+”的城市发展新图景。当聚光灯持续照亮舞台，这座城市的文化魅力与经济活力正通过一场场演出传递到更广阔的空间。(完)--> 【编辑:惠小东】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】